Es ist ein Ansatz, der viel Hoffnung verspricht: Diversity-Programme sollen die Arbeitswelt inklusiver, gerechter und kreativer machen. Doch in Zeiten politischer Polarisierung und wirtschaftlicher Unsicherheiten scheint dieses Ziel ins Wanken…
Es ist ein Ansatz, der viel Hoffnung verspricht: Diversity-Programme sollen die Arbeitswelt inklusiver, gerechter und kreativer machen. Doch in Zeiten politischer Polarisierung und wirtschaftlicher Unsicherheiten scheint dieses Ziel ins Wanken…